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| 老子思想中的管理要素探析 | |
| 引用本文： | 李慧.老子思想中的管理要素探析[J].内蒙古农业大学学报(社会科学版),2008,10(3):219-220. |
| 作者姓名： | 李慧 |
| 作者单位： | 内蒙古大学,公共管理学院,内蒙古,呼和浩特,010021 |
| 摘 要： | 《老子》一书虽只有五千字，但它是一本高度抽象的哲学著作。从管理的层面上来品味这本经典，我们便不难发现，书中蕴含的管理思想及其丰富。俗话说：“以铜为镜，可正衣冠；以古为镜，可知兴替；以人为镜，可明得失。”所以研究古代，是为了服务于现代，即所谓的“执古之道，以御今之有”。本文将简述老子的管理思想以期为当代管理者的实践活动提供可资借鉴的见解。 |
| 关 键 词： | 老子 管理要素 无为 |
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