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| 企业兼并中的文化整合 | |
| 作者姓名： | 陈新跃 |
| 作者单位： | 大连理工大学管理学院 |
| 摘 要： | 企业文化作为企业管理的手段 ,在企业的发展中发挥着越来越重要的作用。本文依据在企业兼并中 ,企业对兼并双方的生产、财务、市场等有形资源整合的原理 ,从不同企业主体间企业文化的差异性出发 ,提出以企业文化为中心的企业无形资源整合的观点 ,并对企业文化整合的机制、特点和企业文化整合中容易出现的错误倾向进行了深入、细致的阐述 |
| 关 键 词： | 企业兼并 企业文化 文化整合 |
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