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| 第一部分:制度建设现状 | |
| 引用本文： | 林泽炎.第一部分:制度建设现状[J].人才瞭望,2004(7). |
| 作者姓名： | 林泽炎 |
| 作者单位： | 国务院发展研究中心 |
| 摘 要： | 中国企业人力资源管理制度建设总体情况分析根据统计结果,大部分企业都在尝试制定各种人力资源管理制度并努力执行,但有必要进一步强化。具体情况如下:1.有1205家企业有员工手册,基中43.4%的企业能认真遵守,21.2%的企业没有认真遵守。没有完整的员工手册的企业共有665家,占有效总样本的35.6%,看来中国还有1/3强的企业有待强化员工手册的建设。2.在有效总样本中,1079家企来正在建立或尚未建立与企业发展战略相结合的人力资源规划,占有效总样本的57.9%。仅有少部分企业建立了与企业发展战略相结合的人力资源规划,共312家,占有效总样本的16.7%… |
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