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| 服务期未满合同续延赔偿金经济补偿不并用——《劳动合同法实施条例》亮点解读（下） | |
| 引用本文： | 周斌.服务期未满合同续延赔偿金经济补偿不并用——《劳动合同法实施条例》亮点解读（下）[J].职业,2008(12):32-33. |
| 作者姓名： | 周斌 |
| 摘 要： | 案例回放]2005年9月，小朱毕业后与一家公司签订了为期3年的劳动合同一2006年6月，公司把小朱送到日本进行专门培训3个月，支付培训费用4万元，并与小朱签订了培训协议在接受培训后，小朱必须再为公司工作4年， |
| 关 键 词： | 劳动合同法 经济补偿 赔偿金 服务期 解读 培训费用 培训协议 公司 |
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