文化要素与企业可持续发展研究——基于企业生命周期理论的视角

文化作为社会意识形态与经济处于互动的过程，从某种意义上说，文化成为经济发展的重要影响因素。根据企业生命周期理论，企业文化在企业不同的发展阶段扮演着不同的角色，企业文化是企业生存发展的动力源泉，通过企业文化的凝聚、约束、牵引和变革作用，企业文化可以指引方向，凝聚力量，实现企业可持续发展。