试论组织变革的扁平化趋势及其对策——以陆浑局体制改革为例 |
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作者姓名: | 李曲直 |
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摘 要: | 一、概况陆浑水库灌溉工程管理局(以下简称陆浑局)是隶属于河南省水利厅的差额补贴事业单位,规格相当于处级。主要职能是负责陆浑水库和陆浑灌区的工程管理。组织目标之一是为黄河错峰,保障郑、洛等中心城市和京广、陇海、焦枝三大铁路干线的汛期安全:组织目标之二是为下游农业灌溉及城乡工业和生活提供水源。管理局下设机构有办公室、财务审计科、党委办公室、保卫科、经营科、工程灌溉科、供水科、水政监察队、设计室、工会、人事劳动科、监察室、离退休职工管理科等13个科室。
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关 键 词: | 体制改革 组织 扁平化 党委办公室 变革 灌溉工程 离退休职工 事业单位 |
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