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| 我国企业绩效管理现状与对策研究 | |
| 引用本文： | 刘芳.我国企业绩效管理现状与对策研究[J].经营管理者,2013(18):59-59. |
| 作者姓名： | 刘芳 |
| 作者单位： | 天津电子信息职业技术学院 |
| 摘 要： | 本文从绩效管理的含义和作用入手,分析我国企业绩效管理的现状,指出了绩效目标设置不合理,以"考"代"管",绩效管理操作不规范,考核结果应用不到位等问题,根据这些问题有针对性的提出一系列改进的措施,希望能给企业经营管理者提供一些帮助。 |
| 关 键 词： | 绩效管理 现状 对策 |
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