基于平衡计分卡的企业绩效管理研究 |
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引用本文: | 许娟.基于平衡计分卡的企业绩效管理研究[J].经营管理者,2013(18):141-142. |
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作者姓名: | 许娟 |
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作者单位: | 四川大学公共管理学院 |
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摘 要: | 随着信息化和全球化的发展,企业为了在国内国际竞争中生存,不得不加强绩效管理在发展战略中的作用。而以往常用的单一的财务评价体系难以满足企业绩效评价的需要,平衡计分卡应用而生,是目前理论与实务界都比较推崇的一种企业业绩评价方法。因此,本文将平衡计分卡应用到企业绩效管理当中,在综述目前国内外学者对此的研究现状的基础上,运用层次分析法确定各个评价指标的权重进而进行实证分析,将理论运用于实践。
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关 键 词: | 平衡计分卡 层次分析法 企业绩效 |
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