充分发挥核心员工的作用

随着经济的迅猛发展,企业之间的竞争愈演愈厉。然而一个企业的生产效率、持续创新力和发展力,很大程度上取决于核心员工的能力与努力。突出"以人为本"的理念,运用需求层次理论,珍惜、尊重、激励各层次的核心员工,留住核心员工的"心",以核心员工的影响力,带动企业全体员工奋发向上、持续创新,是企业可持续发展的有效途径。