浅谈人力资源激励机制

现在的时代已经处在了知识经济的时代,各企业之间的相互竞争,已经演变为对于人才的竞争。各企业希望有新的血液注入企业中来,推动企业快速的发展。但是现在有的企业却不知道如何才能科学地实施人力资源激励机制。本论文就是通过分析企业在实施人力资源激励机制中存在的一些问题,提出几点人力资源激励机制在实施过程中应该注重的原则。并且针对这些问题对企业中的核心员工、普通员工和团队这三个对象进行分析,提出几点战略措施。