| 人才政策对哲学社会科学人才成长影响的实证研究 |
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| 引用本文： | 郭名,朱心田,袁宝宝. 人才政策对哲学社会科学人才成长影响的实证研究[J]. 北京交通大学学报(社会科学版), 2018, 17(3): 66-71,92 |
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| 作者姓名： | 郭名 朱心田 袁宝宝 |
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| 作者单位： | 北京交通大学 经济管理学院,北京,100044;北京交通大学 经济管理学院,北京,100044;北京交通大学 经济管理学院,北京,100044 |
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| 基金项目： | 北京市社会科学基金项目"北京市高校青年教师生涯适应力研究"(16GLC051) |
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| 摘 要： | 以百人工程为例,对人才政策对于哲学社会科学人才成长的影响问题进行研究.通过问卷统计,将影响因素分为政治支持、经济支持、舆论支持和社会服务四个维度,将人才的发展归结为学术科研、参政议政、社会地位三个方面,运用相关回归分析的方法,探究人才政策对于哲学社会科学人才的影响.研究发现:经济支持对学术科研有显著影响;经济支持和社会服务对参政议政有显著影响.为促进哲学社会科学人才更好发展,政府相关部门应该制定相关政策,加大经济支持力度,提高人才服务社会意识.
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| 关 键 词： | 人才政策 哲学社会科学人才 百人工程 影响因素 |
Empirical Research on the Impact of Talent Policy Towards Philosophy and Social Science Talents Growth |
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| GUO Ming,ZHU Xin-tian,YUAN Bao-bao. Empirical Research on the Impact of Talent Policy Towards Philosophy and Social Science Talents Growth[J]. Journal of Beijing Jiaotong University Social Sciences Edition, 2018, 17(3): 66-71,92 |
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| Authors: | GUO Ming ZHU Xin-tian YUAN Bao-bao |
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