河北省民营企业人才资源现状及培育体系创新

改革开放30多年来，河北省民营经济发展迅速，在新的发展时期，民营企业人才资源匮乏成为制约民营经济二次创业和发展的最主要因素。本文从河北省民营企业人才资源的现状和问题入手，分析了人才资源不足的原因，创新性的提出了此问题的解决需要我省各级政府、人才市场和企业联动，发挥各自的资源优势，提出了人才资源培育体系的原则和针对民营企业的不同发展阶段而采取的具体措施和方法。