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| 企业选聘高级人才的标准 | |
| 引用本文： | 李增义.企业选聘高级人才的标准[J].经营与管理,2010(7):81-82. |
| 作者姓名： | 李增义 |
| 作者单位： | 山东建筑大学图书馆 |
| 摘 要： | 企业高级人才概括分为三大类：专业技术人才、经营管理人才和领导人才,它们的选聘标准,引领着整个选聘工作,是企业选聘出真正需要的高级人才的前提条件。其正确与否,对企业壮大人才队伍、取得最大经济和社会效益具有重要的影响。 |
| 关 键 词： | 高级人才 选聘 企业 标准 专业技术人才 经营管理人才 领导人才 人才队伍 |
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