民营企业员工满意度的影响因素 |
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作者姓名: | 林丽卿 |
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作者单位: | 浙江东方职业技术学院经济贸易系,浙江温州 |
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摘 要: | 美国奥辛顿工业公司总裁曾提出一条"黄金法则":关爱你的客户,关爱你的员工,那么市场就会对你倍加关爱。企业吸引和激励员工,让他们满意并保持高昂的士气尤为重要。然而在现实中,民营企业的员工对企业的满意状况堪忧,因对企业不满意而导致的员工流失率更是居高不下,这些问题已严重威胁到企业的发展。民营企业如何吸引和激励员工,提高他们的满意度,增强企业的竞争力是当前的一个重要课题。
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关 键 词: | 员工满意度 民营企业 激励员工 员工流失率 黄金法则 公司总裁 关爱 竞争力 |
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