| 泰罗制:伟大的心理革命 |
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| 引用本文： | 谢开勇.泰罗制:伟大的心理革命[J].西华大学学报(哲学社会科学版),2007,26(3):65-68. |
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| 作者姓名： | 谢开勇 |
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| 作者单位： | 西华大学管理学院,四川成都,610039 |
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| 摘 要： | 自20世纪初泰罗创建了科学管理理论以来,引发了管理理论界和工商业界对泰罗制的不断研究与实践。在此过程中,人们的认识与实践自觉或不自觉地偏离了泰罗制的宗旨而产生种种疑惑。本文通过重温泰罗制,认为学习实践泰罗制,不能局限于它的技术、方法或标准,应深刻理解和学习它对待管理的科学思想、科学态度、科学精神。
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| 关 键 词： | 泰罗制 科学管理 心理革命 |
| 文章编号： | 1672-8505(2007)03-0065-04 |
| 修稿时间： | 2007年4月6日 |
Taylor Theory:A Great Psychological Revolution |
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| XIE Kai-yong.Taylor Theory:A Great Psychological Revolution[J].Journal of Xihua University:Philosophy & Social Sciences,2007,26(3):65-68. |
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| Authors: | XIE Kai-yong |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Taylor Theory scientific management psychological revolution |
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