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| 浅议员工忠诚度的下降与控制——基于马斯洛需要层次理论的视角 | |
| 引用本文： | 唐金燕,徐文苓.浅议员工忠诚度的下降与控制——基于马斯洛需要层次理论的视角[J].广西大学学报(社会科学版),2008,30(Z1):134-135. |
| 作者姓名： | 唐金燕 徐文苓 |
| 作者单位： | 唐金燕（广西大学,商学院,广西,南宁,530004）;徐文苓（广西大学,商学院,广西,南宁,530004） |
| 摘 要： | 随着经济的发展,企业间的人才流动越来越频繁,如何有效增强页工的忠诚度成了企业急需解决的重要问题.本文通过简要介绍忠诚度的概念、员工忠诚度下降对企业的负面影响及原因分析,从需要层次理论的角度揭示了企业如何有效提高员工的忠诚度. |
| 关 键 词： | 忠诚度 员工 马斯洛需要层次理论 |
| 文章编号： | 1001-8182(2008)增-0134-02 |
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