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| 组织创新——构建企业核心能力的有效途径 | |
| 引用本文： | 唐亚军,郗永勤.组织创新——构建企业核心能力的有效途径[J].引进与咨询,2007(5). |
| 作者姓名： | 唐亚军 郗永勤 |
| 作者单位： | 福州大学公共管理学院，福州大学公共管理学院 |
| 摘 要： | 核心能力是企业竞争优势的根源,如何构建和提升企业核心能力已成为企业发展过程中面临的一项重大课题。本文主要从组织结构变革、文化创新、业务流程再造及人力资源管理实践创新等组织创新的视角来分析和探讨企业核心能力的构建问题。 |
| 关 键 词： | 企业核心能力 组织创新 结构变革 文化创新 业务流程再造 人力资源管理实践创新 |
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