|
|||||
|
|
| 员工心理培训的主要命题和内容 | |
| 作者姓名： | 高文举 |
| 摘 要： | 现在，员工的心理培训越来越受到企业的重视，特别是随着人才和市场的竞争日益激烈，人们生活和工作的节奏加快，压力加重。良好的心理教育、疏导和训练，能够增强员工的意志力、自信心、抗挫折能力和自控能力，还能提高员工的创新意识、贡献意识、集体意识和团队精神。心理学在企业里的应用越来越得到重视。联想集团定期邀请心理 |
| 关 键 词： | 心理培训 员工培训 人力资源管理 企业管理 团队精神 创新意识 心智模式 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |