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浅论医院实施人力资源柔性管理
作者姓名:陈海燕  吴春凤  张素娟
作者单位:1. 深圳市宝安区人民医院,广东,深圳,518101
2. 深圳市第二人民医院,广东,深圳,518035
摘    要:人力资源柔性管理是时代发展的趋势,医院作为知识型人才密集的地方,对人力资源实行柔性管理是医院长远发展的要求.本文在阐述人力资源柔性管理的理论和意义的基础上,着重对医院如何实施人力资源柔性管理提出建议.

关 键 词:医院人力资源  柔性管理  构建
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