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劳动关系双层运行的法律思考--以我国的劳动派遣实践为例
引用本文:王全兴,侯玲玲.劳动关系双层运行的法律思考--以我国的劳动派遣实践为例[J].中国劳动,2004(4):18-21.
作者姓名:王全兴  侯玲玲
作者单位:湖南大学法学院
摘    要:在我国劳动力市场的实践中,已出现这样一种新现象:某派遣机构受某企业委托招聘员工,并与之签订劳动合同,将员工派遣到企业工作,其劳动过程由企业管理,其工资、福利、社会保险费等项待遇由企业提供给派遣机构,再由派遣机构支付给员

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