关于企业与员工和谐发展的思考

目前，企业面临的市场竞争越来越激烈，网络时代在为企业的发展带来一定挑战的同时，也给企业带来更大的发展机遇。所以，企业要想在此形势下获得良好的发展，就必须提升企业自身的核心竞争力。从某种角度来讲，企业之间的竞争其实就是人才的竞争。企业要想实现健康稳定的发展，就必须注重企业内部员工的发展，坚持以人为本，尊重员工、信任员工，从企业的实际出发，与员工建立和谐、健康的友好关系。