探究中小贸易型企业管理中的激励机制

在国外企业大谈基业长青的年代,我国许多中小企业,尤其是中小贸易型企业依然挣扎在生死存亡的边缘,究其原因,主要在于企业发展战略不清晰、激励机制不健全,致使人才无以为继,发展遭遇困境。对于中小贸易型企业,激励机制关乎企业的生存发展,意义重大。本文从中小贸易型企业管理中激励机制的意义入手,详细阐述了其管理中存在的激励机制不健全带来的问题,并结合其发展实际,提出了完善的对策。