以制度认知度的高低为视角谈员工制度执行力的提高 |
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引用本文: | 蒋铁流.以制度认知度的高低为视角谈员工制度执行力的提高[J].管理科学文摘,2012(23):40-40. |
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作者姓名: | 蒋铁流 |
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作者单位: | 青海油田分公司采油二厂,甘肃敦煌736202 |
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摘 要: | 历年来,油田在建章立制、规范管理、优化流程等方面做了大量工作。当前的关键是要严格按规章制度办事,按流程办事,确保单位、部门高效运转。而其中员工对于制度的心理排斥是执行的第一难题,对制度的心理认同是执行的第一要素。就思想层面而言,如何以新时期基层员工的心理特点为依据,以“我愿、我能、我知、我信、我恒”制度认知境界,来保证制度执行的思想基础,是当前我们要迫切解决的问题。
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关 键 词: | 心理认知 员工 制度执行力 |
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