金融租赁公司员工自我职业生涯规划影响因素研究 |
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引用本文: | 柯纲.金融租赁公司员工自我职业生涯规划影响因素研究[J].管理科学文摘,2012(22):218-219. |
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作者姓名: | 柯纲 |
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作者单位: | 江苏金融租赁有限公司,江苏南京210009 |
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摘 要: | 本文以A金融租赁公司为代表,编制了公司员工自我职业生涯规划问卷,对员工的自我职业生涯管理情况进行抽样调查,深入分析了金融租赁公司员工自我职业规划的影响因素,对企业保留人才,提升核心竞争力和持续稳健发展。有着重要的指导意义。
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关 键 词: | 自我职业生涯规划 员工发展 人力资源管理 |
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