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| "书到用时方恨少"--关于劳动合同订立的话题 | |
| 作者姓名： | 郭文龙 |
| 作者单位： | 上海市第一中级人民法院 |
| 摘 要： | 在劳动关系中,劳动者一方整体上处于弱势地位,这是一个不争的事实.这种弱,不仅仅表现在劳动关系建立以后、劳动合同履行的过程中,同样也表现在劳动合同订立的过程中.尽管按照<劳动法>的规定,劳动合同的订立应当遵循平等自愿、协商一致的原则,但是这种法律地位上的平等并不能必然地带来事实上的平等. |
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