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| 企业文化创新要围绕“三个自觉”进行手段与机制创新 | |
| 引用本文： | 李树山.企业文化创新要围绕“三个自觉”进行手段与机制创新[J].大庆社会科学,2006(1):38-38. |
| 作者姓名： | 李树山 |
| 作者单位： | 大庆石油管理局公共汽车公司企业文化部,黑龙江,大庆,163312 |
| 摘 要： | 企业文化创新要围绕“三个自觉”进行手段和机制创新。前提是一个企业已经具备了比较完备的、独持的、个性化的企业文化体系。在这样一个前提条件下,要想形成一个文化氛围,就必须要在大多数职工中形成普遍的文化自觉,体现在“三个自觉”上,即思想自觉、行为自觉、语言自觉。 |
| 关 键 词： | 企业文化 自觉 创新 |
| 文章编号： | 1002-2341(2006)01-0038-01 |
| 修稿时间： | 2005年12月7日 |
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