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混搭模式破解校园招聘难题
引用本文:丁明豪.混搭模式破解校园招聘难题[J].人力资源管理,2010(12):50-50.
作者姓名:丁明豪
摘    要:<正>从近两年的发展趋势来看,为切实提高企业校园招聘的效率和效果,企业人力资源部与专业测评公司混搭,招聘专业人士与测评工具混搭,结构化面试与无领导小组讨论混搭——混搭已经成

关 键 词:校园招聘  混搭  无领导小组讨论  测评工具  人力资源部  结构化面试  发展趋势  专业人士
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