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“要我培训”转变为“我要培训”——如何提高员工培训积极性探讨
作者姓名:关雪峰
作者单位:中电投电力工程有限公司
摘    要:员工培训作为人力资源开发的重要手段和方法越来越受到现代企业的重视,但不少企业却苦于员工参与培训的积极性不高,使得培训质量难以保证,导致员工培训效果不佳。怎样提高员工培训的积极性呢?

关 键 词:员工培训  极性  人力资源开发  现代企业  员工参与
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