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| 以机制激活人力资源——再访青岛啤酒股份有限公司副总裁姜宏 | |
| 作者姓名： | 陈一明 苏嘉秋 |
| 作者单位： | 《人力资源管理》编辑部 |
| 摘 要： | 提起百年老店,我们也许会想到传统、诚信、老成持重、循规蹈矩,或许还有一些联想,那就是刻板、保守、论资排辈、繁文缛节…… |
| 关 键 词： | 青岛啤酒股份有限公司 人力资源 副总裁 激活 百年老店 |
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