首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
电网企业人力资源有效开发途径
作者姓名:
陈俊
作者单位:
中国南方电网有限责任公司超高压输电公司安宁局
摘 要:
电网企业关系国家能源安全和国民经济命脉,特别是在电力体制改革深化的背景下,电网企业如何面对竞争,关键在于有效的人力资源开发,充分发挥员工的作用。本文就人力资源管理的作用出发,探讨电网企业人力资源管理和开发中存在的不足,继而提出有效的措施和建议。
关 键 词:
电网企业
人力资源
开发
问题
对策
本文献已被
维普
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号