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| 浅谈医院绩效考核的应用 | |
| 作者姓名： | 黄媛 |
| 作者单位： | 天津中医药大学第二附属医院人力资源部 |
| 摘 要： | 正确制定绩效考核方案,设计考核和选择关键绩效指标,并实施,可使绩效考核成果成为职工价值分配的客观、合理的依据,对医院管理产生积极作用。 |
| 关 键 词： | 绩效考核 关键绩效指标KPI 应用体会 |
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