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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
高科技企业员工心理资本管理与开发研究
作者姓名:
管文件
张焱
作者单位:
武汉大学经济与管理学院
摘 要:
员工心理资本是企业获取竞争优势的又一个崭新来源。本文在历史文献研究的基础上,首先阐述了心理资本的内涵,然后研究了心理资本的衡量标准、前因变量以及心理资本的结果变量——工作绩效,并且结合实际提出了高科技人才心理资本的培养与开发建议。
关 键 词:
心理资本
工作绩效
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