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| 电力企业人才甄选问题的思考 | |
| 引用本文： | 高铭.电力企业人才甄选问题的思考[J].人力资源管理,2010(11):40-41. |
| 作者姓名： | 高铭 |
| 作者单位： | 乐山电业局 |
| 摘 要： | 根据电力企业的发展状况,本文提出了电力企业人才甄选的重要性,并分析了目前电力企业人才甄选存在的问题:录用新人的渠道狭窄;选拔人才的方式陈旧;忽视了人才的再培养。针对这些问题提出了相应的对策:确定合理的甄选标准;采电力企业人力甄选人力资源 |
| 关 键 词： | 国有企业 改制 人力资源管理 |
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