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| 知识经济环境下的企业人力资源管理变革 | |
| 作者姓名： | 李恩平 党盛红 |
| 作者单位： | 太原理工大学 |
| 摘 要： | <正>进入21世纪以来,中国的经济体制开始由传统的市场经济体制向以知识经济为导向的体制发展。既然我国的宏观经济形势已经发生改变,那么在新的环 |
| 关 键 词： | 企业人力资源 知识经济环境 管理变革 市场经济体制 宏观经济形势 人力资源管理 合理化建议 21世纪 |
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