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| 以科学发展观推动人力资源管理工作 | |
| 引用本文： | 欧阳玲.以科学发展观推动人力资源管理工作[J].人力资源管理,2010(11):118-119. |
| 作者姓名： | 欧阳玲 |
| 作者单位： | 解放军第一七四医院医务处 |
| 摘 要： | <正>目前医院在快速发展,人才出现严重不足,人力资源在总量不足的情况下如何优化配置;如何培养使用现有人才;如何建立一个良好的激励机制;如何选拔人才、留住人才等等,是人力资源管理工作面临的挑战和问题,也是人力资源管理水平的真正体现。这些问题都需要用科学发展观的观点来解决。通过学习 |
| 关 键 词： | 人力资源管理工作 科学发展观 选拔人才 优化配置 激励机制 留住人才 工作面 |
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