解析医院绩效分配的完善 |
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引用本文: | 姚蔚,王玮.解析医院绩效分配的完善[J].人力资源管理,2010(10):144-145. |
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作者姓名: | 姚蔚 王玮 |
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作者单位: | 大连医科大学附属第一医院 |
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摘 要: | 医院的绩效和员工的绩效是紧密相连的,只有员工的高绩效才能形成医院的高绩效。医院的绩效管理就是通过绩效分配的经济杠杆的激励和导向作用,将医院的各项管理措施有效地落实到实处,引导各部门的员工改进工作行为,提高工作绩效,从而全面提高了医院的运行效率和服务水平。
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关 键 词: | 考核指标 核算单元 绩效分配 |
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