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品绩管理在中小型企业的实施
引用本文:徐成胜.品绩管理在中小型企业的实施[J].人力资源管理,2010(7):74-75.
作者姓名:徐成胜
作者单位:香港玩具糖果(深圳)有限公司
摘    要:<正>知识经济时代,以不确定性为特征的竞争环境向现代企业提出了新的挑战,人力资源管理作为管理学一个分支,在企业管理活动中的地位越来越重要,可企业在引进人力资源管理时往往偏重业绩考核而忽略品绩管理,使很多问题出在不是人们不会做,而是人们不那样

关 键 词:中小型企业  管理学  人力资源管理  企业文化建设  制度化建设  企业竞争力  利润最大化  经济时代
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