品绩管理在中小型企业的实施 |
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引用本文: | 徐成胜.品绩管理在中小型企业的实施[J].人力资源管理,2010(7):74-75. |
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作者姓名: | 徐成胜 |
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作者单位: | 香港玩具糖果(深圳)有限公司 |
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摘 要: | <正>知识经济时代,以不确定性为特征的竞争环境向现代企业提出了新的挑战,人力资源管理作为管理学一个分支,在企业管理活动中的地位越来越重要,可企业在引进人力资源管理时往往偏重业绩考核而忽略品绩管理,使很多问题出在不是人们不会做,而是人们不那样
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关 键 词: | 中小型企业 管理学 人力资源管理 企业文化建设 制度化建设 企业竞争力 利润最大化 经济时代 |
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