我国企业经营者报酬与企业绩效的实证研究 |
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引用本文: | 谭忠游,任佩瑜.我国企业经营者报酬与企业绩效的实证研究[J].人力资源管理,2010(12):164-165. |
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作者姓名: | 谭忠游 任佩瑜 |
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作者单位: | 四川大学工商管理学院 |
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摘 要: | 经营者报酬与企业绩效之间的关系研究因呈现出不同的研究结果而保持其在理论界的研究热度。本文正是基于经营者激励手段和强度以及报酬结构不断变化的实际情况来研究我国企业经营者报酬与企业绩效之间的关系。研究表明,在目前我国现阶段,经营者报酬与企业绩效整体上是正相关关系,其中最具解释能力的指标仍然是总资本,净资产收益率没有表现出较强的解释能力。
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关 键 词: | 经营者报酬 企业绩效 实证研究 |
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