首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
话题:企业人员需求增长快,如何快速招聘?
摘 要:
听众:我们企业面临这样一个问题,由于业务和组织架构的变化,企业人员需求增长非常之快。由于去年的决策导致今年的需求增长了很多,我们人力资源部面临两个选择,一个就是内部的积极培养,另外一个就是采用外部招聘渠道。内部培养的办法,好的地方就是能够节约一定成本,但是时间会比较长;市场招聘带来的直接结果就是它的成本比内部培养的成本要高出很多。刚才听各位老师基本上谈到这些问题,我想了解的是能够更具体一点,能不能给一些建议?谢谢!’
关 键 词:
需求增长
企业人员
招聘渠道
话题
内部培养
人力资源部
组织架构
成本
本文献已被
维普
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号