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国有企业人才流失问题及员工关系管理策略
作者姓名:王思婕
作者单位:北京法雅商贸有限责任公司
摘    要:<正>自诺贝尔经济学奖获得者西奥多?舒尔茨提出人力资本理论后,人力资源因其在企业生产、管理中的重要作用而被经济学家和管理学家们称为第一资源。因此,在现代企业中对人力资源进行有效的运用成为了管理工作的必要工作。

关 键 词:员工关系管理  人才流失问题  国有企业  诺贝尔经济学奖获得者  人力资本理论  人力资源  企业生产  管理学家
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