黄光裕在用人策略上的七项重大失误 |
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引用本文: | 方炎飞.黄光裕在用人策略上的七项重大失误[J].人力资源管理,2010(11):109-109. |
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作者姓名: | 方炎飞 |
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作者单位: | 北大纵横咨询集团合伙人 |
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摘 要: | <正>去家族化2004年国美成功上市以来,作为创始人和大股东,黄光裕就开始了去家族化,随着企业的壮大,为国美电器立下汗马功劳的黄家人除了杜鹃一一离开了国美。到2008年底黄光裕和杜鹃出事,国美高管层中已经没有了黄家的亲属。2009年中旬,国美电器新任董事局主席陈晓宣布了一份国美核心高管8人名单,黄光裕家族成员没有一个出现在其中。
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关 键 词: | 黄光裕 用人策略 国美电器 2008年 2009年 董事局主席 家族成员 家族化 |
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