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| 中小企业如何进行有效培训 | |
| 引用本文： | 冯静,李艳娟,刘洪顺,高鑫.中小企业如何进行有效培训[J].辽宁工学院学报(社会科学版),2004,6(6):29-31. |
| 作者姓名： | 冯静 李艳娟 刘洪顺 高鑫 |
| 作者单位： | 辽宁工学院经济管理学院 辽宁锦州121001 (冯静)，辽宁工学院外事处 辽宁锦州121001 (李艳娟)，辽宁工学院财务处 辽宁锦州121001 (刘洪顺)，锦州市知识产权办公室 辽宁锦州121000(高鑫) |
| 摘 要： | 中小企业提高核心竞争力的最重要手段是提高其人力资源水平 ,而培训是提高其人力资源水平的最有效措施。但是 ,在我们东北地区 ,中小企业的发展还不够完善 ,企业培训工作还存在各种问题 ,难以收到应有的效果。为此 ,本文要找出问题所在 ,探索适应中小企业培训的原则与方法 |
| 关 键 词： | 培训 中小企业 原则 5W |
| 文章编号： | 1008-3391(2004)06-0029-03 |
| 修稿时间： | 2004年6月24日 |
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