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| 批评要巧于善后 | |
| 引用本文： | 杨正强,陈志.批评要巧于善后[J].领导科学,2001(15):17. |
| 作者姓名： | 杨正强 陈志 |
| 摘 要： | 批评在达到一定效果的同时，也会引起一些负效应。因此，领导应增强批评的后续意识，做好善后工作，使批评的环节得以完善。
及时跟踪观察，获得反馈信息。批评之后，领导应及时对被批评者跟踪观察，获取反馈信息…… |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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