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公共部门人力资源服务外包:现状、动因与内容
引用本文:赵蕾,孙战伟.公共部门人力资源服务外包:现状、动因与内容[J].人力资源管理,2013(12):203-203.
作者姓名:赵蕾  孙战伟
作者单位:河南万家信息技术有限公司;南京财经大学物资设备处
摘    要:人力资源服务外包是公共部门提升奢共服务水平、降低公共管理成本、提高公共部门核心竞争力的有效途径。文章阐述了公共部门人力资源管理现状,分析了公共部门人力资源服务外包的动因,提出了公共部门人力资源服务外包的内容。

关 键 词:公共部门  人力资源  外包
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