中小外企入力资源管理外包风险及防范 |
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引用本文: | 崔京美.中小外企入力资源管理外包风险及防范[J].人力资源管理,2013(12):204-205. |
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作者姓名: | 崔京美 |
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作者单位: | 东北农业大学资源与环境学院;齐齐哈尔市人力资源和社会保障局 |
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摘 要: | 人力资源已经成为当前中小外企实现发展的重要资源,对于企业的持续发展起到核心的作用。中小外企要想实现快速健康的发展必须充分重视人力资源管理。人力资源管理外包是实现中小外企人力资源管理的一种良好方式。但是,中小外企人力资源管理外包也存在一定的风险,需要在应用中采取有效的措施进行防范。
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关 键 词: | 中小外企 人力资源 外包 风险 防范 |
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