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中小外企入力资源管理外包风险及防范
引用本文:崔京美.中小外企入力资源管理外包风险及防范[J].人力资源管理,2013(12):204-205.
作者姓名:崔京美
作者单位:东北农业大学资源与环境学院;齐齐哈尔市人力资源和社会保障局
摘    要:人力资源已经成为当前中小外企实现发展的重要资源,对于企业的持续发展起到核心的作用。中小外企要想实现快速健康的发展必须充分重视人力资源管理。人力资源管理外包是实现中小外企人力资源管理的一种良好方式。但是,中小外企人力资源管理外包也存在一定的风险,需要在应用中采取有效的措施进行防范。

关 键 词:中小外企  人力资源  外包  风险  防范
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