街头官僚自由裁量权问题——基于文化管理视角的分析

本文通过文化管理的方法来构建一种思想观念上的内在控制机制，进而有效规范街头官僚行为。管理者可以通过以人为中心，价值观群化和培育创新精神的方法进行组织的文化管理。