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| 试用期内未辞退员工,单位能反悔吗? | |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | [案例] 2008年7月,刚刚毕业的李利被北京一家服装公司聘用,从事服装设计师工作.他在上班第一天就与该公司签订了一份书面劳动合同,约定合同期限为2年,其中试用期为3个月,并约定工资标准为:试用期3500元/月,正式录用后4000元/月. |
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