首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

大学中三大群体被异化的文化冲突及其整合策略研究
引用本文:贺国元,邓雪,丁亚楠.大学中三大群体被异化的文化冲突及其整合策略研究[J].长春理工大学学报(社会科学版),2013(5).
作者姓名:贺国元  邓雪  丁亚楠
作者单位:中国民航大学软实力研究中心,天津,300300
摘    要:大学的不同行为主体存在文化冲突的现象,在此对这种冲突的原因试图作出分析,并提供文化冲突整合的策略,以促进学校的持续健康发展.

关 键 词:大学  行为主体  文化冲突  整合
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号