| 学习型组织的建立与营销变革 |
| |
| 引用本文： | 李军.学习型组织的建立与营销变革[J].北京理工大学学报(社会科学版),2002,4(3):70-71. |
| |
| 作者姓名： | 李军 |
| |
| 作者单位： | 1.北京理工大学 北京,100081 |
| |
| 摘 要： | 学习型组织是适应经济发展需要的新型企业管理组织, 是组织变革的新趋势。本文讨论了学习型组织的定义、特征, 提出了建立学习型组织的方法, 并分析了在学习型组织中营销活动的变化。
|
| 关 键 词： | 学习型组织 营销 |
| 文章编号： | 1009-3370(2002)03-0070-02 |
| 收稿时间： | 2002/4/17 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2002年4月17日 |
Establishment of Learning-typed Organizations and Marketing Reforms |
| |
| LI Jun.Establishment of Learning-typed Organizations and Marketing Reforms[J].Journal of Beijing Institute of Technology(Social Sciences Edition),2002,4(3):70-71. |
| |
| Authors: | LI Jun |
| |
| Institution: | 1.Beijing Institute of Technology, Beijing,100081 |
| |
| Abstract: | Learning-styled organizations are new corporations trying adapt to economic development. The article mainly focuses on the definition and characteristics of such organizations, suggest ways to set up them and analyze the variations of marketing activities in learning-styled organizations. |
| |
| Keywords: | Learning-Styled Organization Marketing |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
| 点击此处可从《北京理工大学学报(社会科学版)》浏览原始摘要信息 |
| 点击此处可从《北京理工大学学报(社会科学版)》下载免费的PDF全文 |
