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| 被误读的无固定期限劳动合同 | |
| 引用本文： | 徐茜.被误读的无固定期限劳动合同[J].社会观察(上海),2008(4):25-26. |
| 作者姓名： | 徐茜 |
| 作者单位： | 徐茜（上海社科院宣传部） |
| 摘 要： | ★在目前国内劳动者处于明显弱势地位的情况下，无固定期限劳动合同的规定，同时也是用人单位获得可持续发展的一种双赢的选择，有利于构建更加和谐的劳资关系，应该得到有效的贯彻和执行。 |
| 关 键 词： | 无固定期限劳动合同 误读 可持续发展 弱势地位 用人单位 劳资关系 劳动者 |
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